Эволюция HR-менеджмента: От инсорсинга к аутсорсингу

Третий день Высших курсов ИТ-директоров, традиционно посвященный обсуждению места ИТ-директора в корпоративном управлении, открыла дискуссия «CIO в управленческой команде», которую провела Ирина Григорьян, директор по персоналу компании MAYKOR – крупнейшего в России поставщика услуг в области аутсорсинга ИТ- и бизнес-процессов.

Ирина ГригорьянСегодня именно средства ИТ определяют и успешность управления человеческими ресурсами в целом, и эффективность коммуникаций между сотрудниками, и измеримость качества оказания услуг. С другой стороны, мир движется к тому, что с каждым днем организации все больше бизнес-процессов передают на аутсорсинг, оставляя внутри организации только непрерывно совершенствуемые ключевые компетенции.

ИТ-директора с интересом обсудили взаимоотношения внутри топ-менеджмента в процессе эволюции HR-менеджмента от инсорсинга к аутсорсингу на конкретных примерах как из практики компании MAYKOR, так и из опыта слушателей. В чем-то ИТ-директора оказались единодушны, по другим вопросам мнения разделились.

Итоги дискуссии подвела Ирина Григорьян: «Универсального рецепта нет, для каждого топ-менеджера, вне зависимости от его функционала, свой способ построения эффективных отношений в команде и своего собственного имиджа в компании. Однако мы смогли по конкретным ситуациям коллег вывести совместно основные правила эффективной коммуникации».

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.


*


Яндекс.Метрика